Programa de Liderazgo Integral Juvenil
Presentación
Presentación
Este programa no es para todos, es para jóvenes inconformes, que no quieren vivir de acuerdo al estatus quo, que se cuestionan el sentido de la vida, que tienen aspiraciones grandes, que se desafían, que no están contentos con la situación que nuestra sociedad y mucho menos con la mediocridad de nuestro país. Jóvenes que están dispuestos a renunciar a la comodidad y movimientos que degradan a la persona y empobrecen su crecimiento humano.
Este 2025 celebramos los 20 años de fundación del Centro de Liderazgo para el Desarrollo que nació con el programa de Liderazgo Integral Juvenil, este programa ha reunido a 35 promociones con jóvenes de todo el Perú y de algunas partes del mundo. Más de 1500 jóvenes que han atravesado un viaje lleno de retos, aprendizajes teórico – prácticos y vivencias significativas. Estas experiencias han provocado que superen muchos de sus límites autoimpuestos, mejoren sus relaciones humanas, aprendan que no hay liderazgo sin servicio y que en tiempos de personalidades débiles se necesitan jóvenes con un carácter sólido, capaces de trazar un propósito magnánimo que deje un legado para generaciones posteriores.
¡Atrévete a ser el cambio que tú esperas en el mundo!
Objetivos
Profundizar en el entendimiento de uno mismo, comprender la diferencia entre temperamento y carácter; y desarrollar estrategias para fortalecer cada uno de ellos.
Desarrollar la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones, así como las emociones de los demás. Objetivo fundamental para mejorar las relaciones interpersonales y la empatía, habilidades clave en el liderazgo.
Promover la autenticidad y la construcción de confianza como pilares fundamentales para un liderazgo efectivo, fomentando una mentalidad que rechace la mediocridad y la falta de valentía.
Desarrollar la resiliencia y capacidad para enfrentar desafíos, venciendo límites mentales e incrementando el espíritu de superación personal.
Aplicar conocimientos teóricos en actividades prácticas, promoviendo la colaboración y el aprendizaje experiencial.
Dirigido a
Universitarios y jóvenes de 17 a 27 años (egresados de colegio)
Creditaje
5 créditos (3 créditos de interdisciplinares y 2 créditos de convalidación del curso de liderazgo de pregrado)
Organiza
Plan de Estudios
Plan de estudios
Módulo 1: Liderazgo personal
- Fundamentos de liderazgo: Identificando tu estilo de liderazgo a partir de los temperamentos (TEST).
- Learning Camp: Desafiando límites.
- Liderazgo auténtico y propósito: Cuestionando tus paradigmas.
- Conocimiento personal: Reconciliando tu historia.
- Campamento Simulado: Heroicidad.
- Del propósito al impacto.
Módulo 2: Liderazgo interpersonal
- Ejemplaridad y confianza, el verdadero significado de liderazgo.
- Comunicación efectiva e inteligencia emocional.
- Learning Camp II: Servicio y grandeza.
- Campamento Fuera de la Ciudad.
- Magnanimidad y Humildad.
- La virtud más elevada de todas: La amistad.
- De mi depende: Del victimismo al protagonismo.
Metodología
Metodología
El programa de Liderazgo Integral Juvenil emplea diversos métodos y estrategias de enseñanza con la finalidad que sus participantes puedan interiorizar y atesorar los aprendizajes de forma adecuada. A lo largo del programa los alumnos tendrán:
- Campamentos dentro de la Universidad y fuera de la ciudad en las instalaciones de la FAP o Marina de Guerra del Perú.
- Learning Camp con los Bomberos del Perú.
- Mentorías grupales y personalizadas con mentores capacitados.
- Conferencias y charlas con ponentes con alta experiencia en temas de liderazgo.
Admisión
Calendario
Inicio de inscripciones | Martes 11 de febrero del 2025 |
Fin de inscripción | Martes 29 de abril del 2025 |
Fecha de inicio | Sábado 03 de mayo del 2025 |
Fecha de fin | Sábado 12 de julio del 2025 |
Horas académicas | 160 horas académicas |
Horario | Sábados 16:00 – 20:00 h |
Lugar | UCSP – Campus San Lázaro |
Duración
3 meses.
Requisitos de admisión
- Haber pasado exitosamente la entrevista personal.
- Realizar el pago de la inscripción.
Fechas de entrevistas
Las entrevistas se realizan entre 1 y 2 semanas previas al inicio del programa. Se les notificará la fecha vía correo electrónico, así como los resultados tanto a los ingresantes como a los que no lograron superar la fase de selección, en este caso explicando las razones por las que no ingresaron.
Importante:
Para el inicio del programa, todos los ingresantes deberán haber completado y enviado la documentación correspondiente de acuerdo a lo indicado en el correo de bienvenida, que les llegará de manera previa a la primera sesión.
Certificación
Certificado a nombre del Centro de Liderazgo Para el Desarrollo de la Universidad Católica San Pablo
Docentes
Docentes
Alonso Quintanilla Pérez Wicht
Actual Rector y docente de la Universidad Católica San Pablo. Doctor en Ciencias Sociales por la Universidad Católica Santa María. Máster en Administración por ESAN. Especialista en Liderazgo. Cursó el “Leadership Decision Making Program” de la John F. Kennedy School de la Universidad de Harvard. Certificado del programa de liderazgo de Outward Bound en Estados Unidos. Ha sido Vicepresidente del directorio de EGASA. Presidente del comité de extensión de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa. Miembro del equipo fundador del Centro de Liderazgo para el Desarrollo UCSP, ha ejercido el cargo de Prorector para el desarrollo institucional del Universidad Católica San Pablo.
Juan David Quiceno (Colombia)
Doctor de Filosofía en la Universidad de Navarra (España). Magister en filosofía por la Universidad Católica San Antonio de Murcia (España). Filósofo y Teólogo por la Pontificia Universidad Gregoriana de Roma (Italia). Es profesor de antropología filosófica en la carrera de psicología de la Universidad Católica San Pablo y coordinador del grupo de investigación “Antropología y Psicología”. Se desempeña como Coordinador de Pregrado del Departamento de Humanidades y es editor de la revista Persona y Cultura. Es especialista en antropología en autores contemporáneos. Es autor de una decena de artículos de investigación y autor del libro: Identidad narrativa según Paul Ricoeur. Hacia una hermenéutica de la persona humana (2021).
Ana Gomez Burns
Doctora por la UDEP. Máster en Educación en educación con mención en teorías y gestión educativa por la Universidad de Piura. Licenciada en Administración de Negocios con mención en marketing y especialista en marketing digital de la Universidad Católica San Pablo. Docente de Pregrado y Postgrado. Certificada para dictar contenidos en inglés por Mount Royal University Mentor pedagógica. Coach Neuroliguístico por la ICI de Alemania y la Human Coaching Network. Especialista en desarrollo de competencias en niños y jóvenes por la Universidad de Salamanca.
Inversión
INVERSIÓN
Cuota de admisión:
- Pronto pago hasta el 04 de abril: S/55.00
- Pago pasado el 05 de abril hasta el 18 de abril: S/85.00
Para los alumnos que superen el proceso de selección:
- Pronto pago hasta el 04 de abril: S/ 1409.00
- Pago al contado, pasado el 05 de abril hasta el 24 de abril: S/ 1509.00
- Pago en cuotas:
- Matricula y cuota 1 (hasta el 03 de mayo): S/ 909.00
- Cuota 2 (hasta el 20 de junio): S/400.00
- Cuota 3 (hasta el 01 de julio): S/300.00
Precio total: S/ 1609.00
- Descuentos:
- 10% de descuento a ex alumnos del CLD y un beneficio.