Liderándome II: De la confianza a la amistad
Presentación
Presentación
La adolescencia trae consigo muchos cambios a nivel físico y psicológico. Los adolescentes están en un camino de autodescubrimiento y desarrollo de su personalidad. El entorno en buena parte de casos no ayuda, el uso excesivo de las tecnologías, el ausentismo de los padres en casa y la falta de formación del carácter terminan delineando personalidades frágiles y débiles en tiempos adversos. Liderazgo Adolescente: Formando a los líderes del futuro, es un programa esencialmente práctico que busca reforzar la seguridad a través de un proceso de autoconocimiento; promueve el desarrollo de la resiliencia a través de dinámicas al aire libre que entrene a los participantes para sobreponerse a los desafíos. Por último enseñar a los participantes a tener una visión crítica de la realidad y una actitud madura frente a la vida y sus responsabilidad es uno de los objetivos fundamentales de este programa.
El programa de liderazgo para adolescentes se enfoca en:
-
- Las apariencias
- La amistad
- Presión social
- El uso y abuso de las tecnologías
- Los vicios
- El valor de la familia
Objetivos
Comprender los fundamentos del liderazgo y la confianza fundadas en virtudes y competencias.
Identificar comportamientos contrarios a la autenticidad, humildad y servicio.
Generar relaciones conducentes al cultivo de amistades genuinas.
Entrenar la voluntad y disciplina mediante dinámicas “outdoor” que faciliten el desarrollo de habilidades como el trabajo en equipo, comunicación, empatía, flexibilidad y toma de decisiones.
Dirigido a
Jóvenes de 12 a 18 años.
Organiza
Plan de Estudios
Plan de estudios
- Sesión 1: El ego, la soberbia y la ingratitud vs La sencillez, la humildad y la gratitud.
- Sesión 2: Descubre tu liderazgo: Más allá del poder/miedo, está la autoridad/confianza.
- Sesión 3: Learning Camp: Desafiando tus límites.
- Sesión 4: Trabajo en equipo: Sinceridad, empatía y asertividad generan confianza.
- Sesión 5: Nuestro propósito II: La amistad: amigo es quien quiere tu verdadero bien.
Metodología
Metodología
- Conferencias.
- Aprendizaje fundado en el pensamiento crítico.
- Dinámicas outoor para reforzar el trabajo en equipo y comunicación asertiva y efectiva.
- Mentorias personalizadas.
- Mentorias grupales.
- Aprendizaje colaborativo.
- Aulas invertidas
Teoría y práctica:
- Horas prácticas: 25.
- Horas teóricas: 5.
Admisión
Calendario
| Fecha de inicio | Sábado 16 de noviembre de 2024 | ||
| Fecha de fin | Sábado 14 de diciembre de 2024 | ||
| Horario | Sábado de 14:30 a 17:30 h | ||
| Horas académicas | 30 horas académicas | ||
| Horas |
|
||
| Lugar | UCSP – Campus San Lázaro | ||
Duración
5 semanas (sábados de 14:30 a 17:30).
Certificación
Certificado a nombre del Centro de Liderazgo para el Desarrollo.
Docentes
Docentes
Juan Alonso Sardá Candia
Doctorando en la Universidad de Navarra, Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona. Master en Gobierno y Cultura de las Organizaciones en la Universidad de Navarra. Abogado de la Universidad Católica San Pablo. Certificado por Incae Businees School en el Programa Gerencia con Liderazgo y del Programa de Liderazgo en la Innovación y del Programa Design Thinking del MIT (Massachusetts Institute of Technology). Egresado de los Curso Claves para gestionar personas y del Curso Dirección de Personas y Equipos del IESE Business School. egresado del Programa de Gerencia con Liderazgo: Claves para liderar el cambio en INCAE business school. Certificado como Coach por la ICC de Londres. Curso de Filosofía Superior la Universidad de Navarra y del Diplomado de Antropología Cristiana de la UCSP. Actual jefe del Centro de Liderazgo para el Desarrollo y Jefe de la línea de Desarrollo Personal.
Ana Gómez Burns
Doctora por la UDEP. Máster en Educación en educación con mención en teorías y gestión educativa por la Universidad de Piura. Licenciada en Administración de Negocios con mención en marketing y especialista en marketing digital de la Universidad Católica San Pablo. Docente de Pregrado y Postgrado. Certificada para dictar contenidos en inglés por Mount Royal University Mentor pedagógica. Coach Neuroliguístico por la ICI de Alemania y la Human Coaching Network. Especialista en desarrollo de competencias en niños y jóvenes por la Universidad de Salamanca.
Juan David Quiceno
Doctor de Filosofía en la Universidad de Navarra (España). Magister en filosofía por la Universidad Católica San Antonio de Murcia (España). Filósofo y Teólogo por la Pontificia Universidad Gregoriana de Roma (Italia). Es profesor de antropología filosófica en la carrera de psicología de la Universidad Católica San Pablo y coordinador del grupo de investigación “Antropología y Psicología”. Se desempeña como Coordinador de Pregrado del Departamento de Humanidades y es editor de la revista Persona y Cultura. Es especialista en antropología en autores contemporáneos. Es autor de una decena de artículos de investigación y autor del libro: Identidad narrativa según Paul Ricoeur. Hacia una hermenéutica de la persona humana (2021).
Inversión
Inversión
- Pronto pago: hasta el jueves 31 de octubre S/ 589.00
- Pago normal desde el 1 de noviembre hasta el viernes 15 de noviembre: S/ 689.00
- Pago en cuotas: S/ 789.00
- Matrícula y cuota 1 (viernes 15 de noviembre): S/ 400.00
- Cuota 2 (viernes 13 de diciembre): S/ 389.00
- Descuentos:
- 10% de descuento para ex alumnos del CLD.
