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Objetivos
  • Facilitar al participante la identificación de su propio estilo de liderazgo para complementarlo mediante el desarrollo de las competencias necesarias para potenciar los resultados de su equipo de trabajo.
  • Compartir experiencias y obtener criterios de toma de decisiones situaciones de tensión.
Dirigido a
  • Directivos, CEOs y Gerentes que necesiten mejorar o actualizar y/o potenciar sus competencias de liderazgo
  • Emprendedores, jefes, supervisores y empleados que están aspirando a ocupar posiciones gerenciales
  • Profesionales que buscan la formación general para su desarrollo profesional
  • Profesionales que ocupan puestos relacionados a mandos que constantemente deben impulsar a grupos de trabajo hacia objetivos preestablecidos
  • Personas que requieran un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo
Metodología
  • Seminario – taller 100% presencial.
  • Modalidad de educación teórica y práctica, en el que los participantes construyen su aprendizaje mediante la intervención activa y espacios simulados orientados a facilitar el buen desarrollo.
Temario
  1. Estilos de liderazgo y dirección
  2. Análisis de creencias limitantes en el líder
  3. Comunicación y delegación efectiva
  4. Gestión estratégica de equipos de alto rendimiento
Calendario
Fecha Martes 21, jueves 23, martes 28 y jueves 30 de noviembre de 2017
Horario De 18:30 a 21:30 h
Lugar Campus San Lázaro – Urb. Campiña Paisajista s/n Quinta Vivanco, San Lázaro, Arequipa – Perú
Duración 16 horas académicas.

* Para iniciar el seminario taller se requiere un mínimo de participantes inscritos. De no lograrse el mínimo de participantes registrados con pago, se optará por postergar o cancelar la realización del programa. Los cambios de fechas o cancelaciones serán comunicados vía correo electrónico o llamada telefónica.

Ponentes

Renzo Menchola Tenorio

renzo-mencholaGerente General del Hotel Libertador Arequipa. Coach Internacional certificado por la International Coaching Community (ICC) de Londres. Ingeniero de Sistemas por la Universidad de Lima. Especialista orientado a potenciar personas y equipos de trabajo propiciando su desarrollo y liderazgo personal. Docente y expositor de los cursos de Planeamiento de Empresa Hostelera, Administración, Indicadores de Gestión y Fundamentos para el Desempeño Profesional en el instituto del Sur.

Enrique Pérez Wicht Meza

enriqueJefe del Centro de Liderazgo de la Universidad Católica San Pablo. Facilitador a nivel nacional de la Asociación Ferreycorp. Coach Certificado por la International Coaching Community ICC de Lóndres, Inglaterra. Certificado como facilitador por Competency based Economies Formation of Enterprise (CEFE) International. Especialista en Liderazgo y Trainer Corporativo. Consultor empresarial, trainer y Coach Ejecutivo en diversas empresas e instituciones a nivel nacional. Con más de 10 años de trayectoria como Líder y Capacitador. Miembro del Center for Creative Leadership (CCL), Co-Active Network – Coaching in Organizations Community y The Training Associates, EE.UU. Bachiller en Ciencias Económico Empresariales de la Escuela Profesional de Administración de Negocios de la Universidad Católica San Pablo. Ha dictado conferencias y talleres sobre motivación, trabajo en equipo, comunicación efectiva, liderazgo y coaching en diversas organizaciones y eventos incluyendo CADE Universitario, CADE Empresarial y Congreso de la República.

Jaime Zegarra Begazo

enriqueRelacionista Público por la UCSM. Más de 35 años de experiencia en el sector bancario. 25 años de experiencia como gerente de oficinas comerciales y banca empresa a nivel sur del Perú. Es especialista en gestión de resultados, relaciones interpersonales y liderazgo. Ha llevado diversos cursos y capacitaciones en comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, economía, entre otros, tanto a nivel nacional como internacional. Egresado del Diplomado Internacional de Liderazgo y Dirección de Equipos por la UCSP. Actualmente se desempeña como Consultor Independiente.

Gonzalo Valdivia Loaiza

gonzalo-valdiviaAbogado de la Universidad Católica Santa María, con estudios concluidos de Maestría y Post Grado en Gerencia Social por la PUCP, Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales por ESAN, Diplomado en Administración de RRHH por la UNT, Dirección de RRHH por TECSUP, Coach certificado por la International Association of Coaching Institute, Entrenado en Succession Architect por Korn Ferry Hay Group. Actualmente se desempeña como Gerente de Recursos Humanos en Terminal Internacional del Sur S.A (Grupo Romero), antes lideró las áreas de Recursos Humanos de Yura S.A. (Grupo Gloria), Minera Barrick Misquichilca (Mina Pierina), Proyecto Especial Majes Siguas, PeruRail y Ferrocarril Transandino S.A. También laboró para Embotelladora Latinoamericana S.A., Poder Judicial y estudios privados de abogados.

Inversión

Inversión: S/ 435.00

  • Descuento por pronto pago hasta el lunes 06 de noviembre S/. 390.00
  • Descuentos corporativos entre el 5% y 10% de acuerdo a la cantidad de inscritos.

(Los descuentos no son acumulables)

Para realizar un depósito

UCSP Nº INTER BANCARIO Nº DE CTA
BCP S/. 002-215-001106015085-28 215-1106015-0-85
Scotiabank S/. 009-314-000000125253-65 000-0125253
BBVA S/. 011-239-000100015005-10 0011-0239-0100015005-10

Inicio:
Martes 21 de noviembre de 2017

Modalidad:
100% presencial en la ciudad de Arequipa

Inscríbete aquíSolicita información

Informes e inscripciones:
Centro Liderazgo para el Desarrollo
Campus San Lázaro – Urb. Campiña Paisajista s/n Quinta Vivanco,
San Lázaro, Arequipa – Perú
(51-54) 605630 anexos 331, 444, 449 y 496; Celular: 954 707 101
liderazgo@ucsp.edu.pe
liderazgo.ucsp.edu.pe

Puede realizar sus pagos en efectivo o con las siguientes tarjetas:
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